CONSEIL MUNICIPAL DE CRETEIL DU 5 MARS 2018 INTERVENTION DU GROUPE COMMUNISTE, REPUBLICAIN ET CITOYEN SUR SUR L’EGALITE FEMME HOMME Présentée par Martine Garrigou-Gaucherand

        C'est avec attention que j'ai lu le rapport sur l'Egalité Femmes-Hommes 2017, je regrette que ce document bien intéressant n’ait pas été remis à tous les conseillers municipaux.

        Madame Josette Sol a évoqué le fonctionnement de l’administration, avec une répartition équilibrée femmes-hommes sur l’effectif global de notre collectivité. Ces constats sont statistiquement identiques au niveau national et sur la Région Ile de France.

        En ce qui concerne le CCAS, la répartition est largement féminine. Pourtant, la ville et le CCAS, à compétences égales, recrute aussi bien hommes que femmes pour les postes à pourvoir. Au CCAS, les métiers relèvent du domaine sanitaire et social, occupé essentiellement par des femmes. Est en question, à ce sujet, non pas notre collectivité qui s'attache à mettre en œuvre le cadre réglementaire s'appliquant à promouvoir l'égalité femmes-hommes, mais plutôt l'évolution très lente des mentalités. En réalité, contrairement aux préjugés largement répandus, nous savons que tous les métiers peuvent être exercés par les deux sexes. Et ce serait un progrès que les choix d'orientation scolaire des jeunes ne relèvent plus de la reproduction de stéréotypes.  

Saluons donc le fait que la ville promeuve des actions visant à valoriser la place de la femme au sein de la cité, aussi bien dans le domaine culturel, que sur le plan sportif ou dans les actions sociales et éducatives.

A Créteil, nous constatons des avancées notables: féminisation progressive des activités sportives, différents soutiens à des projets portés par des femmes. Ainsi, je vous recommande la bande dessinée « La femme nouvelle » édité grâce au soutien entre autres de la municipalité et élaboré par l’atelier BD du collège Plaisance auquel plusieurs élues ont participé. Les initiatives sont multiples sur le plan social et culturel : ainsi, la 40 ème édition, cette année, du Festival international de films de femmes (qui met en lumière les cinéastes femmes dans ce milieu redoutable, à l'instar de beaucoup d'autres lieux du pouvoir patriarcal, d'ailleurs, comme l'attestent les révélations très nombreuses et tout à fait consternantes de violences sexistes).

         Depuis des mois, en effet, nous vivons un grand mouvement inédit qui touche toutes les catégories sociales et de nombreux pays. Ce qui apparaît nettement, c'est que la lutte contre les violences faites aux femmes est un préalable fondamental à la construction de l'égalité.

          Les pouvoirs publics doivent donc soutenir les actions pour détecter les violences - véritable fléau, honte pour notre société - les combattre et protéger les victimes: femmes et enfants victimes eux aussi des violences intrafamiliales.

 C'est le sens de l'engagement de Grand Paris Sud Est Avenir qui a tenu à reprendre et pérenniser les actions menées par l'ancienne communauté d'agglomération Plaine Centrale. Depuis plusieurs mois, nous avons participé dans le cadre du réseau de lutte contre les violences conjugales à l'élaboration d'un répertoire du réseau de Créteil à destination des professionnel.le.s. Animé conjointement par l'espace départemental des solidarités et GPSEA, ce réseau réunit aussi bien des associations impliquées comme Tremplin 94, CIDFF, Espace Droit Famille, Justice et Ville, que la CAF, le CCAS, le service du logement, dont le représentant est souvent le seul échantillon de la gent masculine.   Ce répertoire propose les premiers outils pour accueillir et orienter les victimes vers les professionnels idoines pour la protection immédiate de la personne, l'accompagnement juridique, psychologique, médical, social. Sa diffusion est capitale auprès des centres sociaux, des associations locales qui auront ainsi un accès direct au site des services concernés.

 Ce peut être l'occasion de mobiliser, pour cette cause juste et ambitieuse que constitue l'Egalité Femmes-Hommes, les élu-e-s des différentes délégations concernées (droit des femmes, éducation, petite enfance, sport, culture, action sociale, organisme de gestion paritaire du personnel communal, politique de la ville, prévention de la délinquance, démocratie locale, espaces publics, urbanisme) de façon à ce que toutes les actions de la ville  en faveur des femmes soient coordonnées, organisées, valorisées, approfondies et diversifiées. Seule une volonté politique claire et affirmée peut porter cette ambition.