« Egalité Femmes-Hommes »
A Créteil, le nouveau Contrat de
Ville, pour la période 2015-2020, renforcera encore les multiples actions
locales en faveur de l’Egalité femmes-hommes: insertion professionnelle, droits
spécifiques (santé, sport, culture, accès au droit et à la justice) et lutte
contre les violences familiales.
Sur le plan national, la création du
Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes a favorisé l’adoption
en août 2014 de la loi pour l’égalité réelle entre les sexes dans toutes
ses dimensions. Sachez que lors du vote 174 députés de droite se sont abstenus
et que les 2 députés du Front National ont voté contre.
Hélas! Dans le même temps, la
poursuite de la politique d’austérité inaugurée par la droite remet en cause
les avancées des droits des femmes. Les réformes de la retraite et du Code du
Travail détériorent les conditions de vie et de travail pour tous. Or, quand de
mauvais coups sont ainsi portés contre l’ensemble des salariés, les femmes
subissent de plus grands préjudices encore que les hommes.
Qu’on en juge :
- les réformes successives des retraites (allongement de la durée des
cotisations, décotes, attaques du régime des complémentaires) ont abouti à une
disparité criante: les femmes depuis 2013 perçoivent en moyenne 932€/mois, les
hommes 1603€.
- l’ANI de
janvier 2013 et la loi « Macron » d’août 2015 modifient profondément
le Code du Travail. Or, le temps partiel, la flexibilité, le travail du
dimanche touchent principalement les femmes qui représentent 82% des travailleurs
à temps partiel et occupent 2/3 des emplois du commerce.
Donc, pour que l’Egalité femmes-hommes s’applique
vraiment exigeons avec les députés communistes et progressistes la reprise d’un
véritable dialogue social qui respecte les salariés et leurs revendications.
Assez de privilégier systématiquement les employeurs!
Pour le groupe Communiste, Républicain et Citoyen
Martine GARRIGOU-GAUCHERAND
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